老板要求我赔偿，我应该怎么做？

您应查看劳动合同，按约定赔偿或与公司协商。依据《劳动合同法》，公司可要求赔偿或从工资中扣除，严重者可解除合同。不及时处理可能导致纠纷升级，影响个人信用。
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常见处理方式为协商赔偿或接受解雇。如损失不大，建议协商分期付款；若损失严重，公司坚持解雇，则应考虑法律途径维权。
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应赔偿。操作如下：1.查看劳动合同，明确赔偿条款；2.与老板协商，争取分期付款或减免；3.若协商无果，公司提出解雇，咨询律师准备应对；4.保留证据，避免后续纠纷。