试用期被违法解雇可获得赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位违法解雇需支付赔偿金，标准为工作1年赔2个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被解雇，处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，再向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被解雇可索赔。操作如下：1. 收集证据，如合同、解雇通知等；2. 与用人单位协商赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 对仲裁不服，向法院起诉，维护权益。
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