辞职没拿到工资，是否触犯法律？

老板行为违法，应支付工资。依据《劳动法》，老板需按时支付工资，否则侵犯劳动者权益。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。
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老板应支付工资。处理方式：1.与老板协商，明确工资支付时间和方式；2.若协商无果，向劳动行政部门举报，提供工作证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，提交相关材料，等待裁决。
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常见处理方式有举报和仲裁。可向劳动行政部门举报老板违法行为，或向劳动仲裁委员会申请仲裁。选择时需考虑效率与效果，举报快速但可能需多次，仲裁较正式且具法律效力。