想辞职，这符合法律规定吗？

您有权提前一个月书面申请辞职，无需等新人接手。依据《劳动合同法》，提前申请后到期可自动离职。不及时处理可能导致您合法权益受损，如被克扣工资等。
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常见处理方式为提前一个月书面申请辞职，并与老板沟通。若老板坚持，可向劳动监察大队投诉。选择时需考虑效率与合法性，确保自身权益不受损。
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可辞职。操作如下：1.提前一个月向老板提交书面辞职申请；2.与老板沟通离职时间，说明情况；3.若老板拒绝，保留证据，向劳动监察大队投诉；4.到期自动离职，确保手续齐全。