公司不发工资，员工可依法维权。根据《劳动法》等规定，公司应按时支付工资，若辞职后公司不发，员工有权采取法律手段维权。不及时处理，可能影响员工生活，甚至导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发工资可维权。具体操作：1. 申请支付令，需向法院提交申请书及证据材料；2. 投诉劳动行政部门，请求责令公司支付；3. 申请劳动仲裁，准备相关证明材料，到劳动仲裁机关提出申请，并参加仲裁庭审。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有申请支付令或劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且证据确凿，可考虑申请支付令；若需全面解决纠纷，建议劳动仲裁，需提供充分证据并遵循仲裁程序。
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