在上班途中网约车摇窗夹伤手指，这属于工伤范

是否工伤需具体分析，但如非本人主要责任，可能构成工伤。《工伤保险条例》规定，上下班途中受伤，非本人主要责任可认定为工伤。未及时申报可能影响权益。
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处理此问题常见方式为申请工伤认定或与网约车平台协商赔偿。建议先判断事故责任，如符合工伤条件则申请工伤认定；否则可与平台沟通赔偿事宜。
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属工伤需判定。操作如下：1.确认事故责任，保留相关证据；2.如非本人主责，向单位提出工伤认定申请；3.若单位不配合，可自行向人社局申请；4.同时与网约车平台协商赔偿，必要时走法律途径。