陪护假不扣工资。根据《劳动法》等相关规定，陪产假属于法定假期，用人单位不应扣工资。若非法克扣，劳动者有权投诉或申请劳动仲裁。未及时维权可能影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫陪护假不扣工资，常见处理方式为与用人单位沟通或投诉。若遇扣工资情况，应首先与用人单位沟通解决；沟通无果，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫陪护假不扣工资。具体操作：1. 若用人单位扣工资，先与其沟通，明确陪护假为法定假期；2. 沟通无果，收集证据，如工资条、请假记录等；3. 向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，提交证据，维护权益。
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