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上班4个月被辞退能否得到补偿

吴亮律师2025-08-31遂昌律师

被辞退能否获补偿需视情况。依据《劳动合同法》,违法辞退需付双倍补偿,合法但符合法定情形也有补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得赔偿。
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被辞退处理方式多样。可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本,优先协商解决,不成再寻求法律途径,确保权益得到保障。
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被辞退可争取补偿。操作如下:1. 确认辞退是否合法,违法则要求双倍补偿;2. 若合法,看是否符合补偿条件,如是则申请补偿;3. 也可与公司协商,或寻求劳动仲裁委帮助,甚至提起诉讼。

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