入职3年被裁掉要赔多少钱

针对入职三年被裁员的赔偿问题，具体情况需具体分析。依照《劳动合同法》，若是公司无故违法裁员，应支付双倍的经济补偿；若是因员工过失被裁，则可能无需赔偿。您的状况可能获得的经济补偿为2.5个月的工资，但具体数额还需根据实际状况来判断。
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对于遭遇裁员的情况，建议您首先与公司进行协商，寻求合理的赔偿方案。如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请。若对仲裁结果不满意，还可以选择依法向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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关于入职三年被裁员后的赔偿，主要根据具体情况而定。通常情况您可以获得2.5个月的工资作为补偿。若公司无故违法裁员，您有权要求双倍赔偿。最终赔偿数额需结合您的劳动合同、裁员的具体原因等综合判断。若遇到纠纷，建议及时寻求法律援助，以保护自己的权益。