只发基础工资不合法。依据《劳动法》，用人单位应足额支付工资，只发基础工资属拖欠工资，违法。可能导致劳动者生活困难，影响劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫只发基础工资不合法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求按约定支付全额工资；2. 若沟通无果，收集工资条、合同等证据；3. 向劳动保障行政部门投诉，并提交证据；4. 等待处理结果，若逾期不支付，可申请加付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对只发基础工资，常见处理方式为投诉或协商。应先尝试与用人单位协商，协商无果则向劳动保障行政部门投诉，以确保权益得到保障。
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