扭伤腰若符合工伤条件，公司应认定工伤。依据《工伤保险条例》，工伤认定不看伤情，关键看是否符合条件，如不及时处理，可能影响员工权益，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扭伤腰应算工伤。操作如下：1. 判断是否符合工伤条件；2. 符合则向公司提交工伤认定申请，包括医疗证明等；3. 公司拒绝认定，可申请劳动仲裁或诉讼；4. 同时与公司保持沟通，尝试协商解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，可申请工伤认定或与公司协商。建议先自行判断是否符合工伤条件，若符合则向公司提出工伤认定申请；若公司拒绝，可考虑协商或法律途径解决。
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