离职被扣1800元工资怎么办

被扣1800元工资，可依法维权。依据《劳动法》，公司乱扣工资违法，应全额支付并可能加发补偿金。不及时处理，可能导致权益受损，影响个人财务和生活。
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被扣工资应维权。操作如下：1.与公司沟通，要求解释扣款原因；2.若沟通无果，向劳动监察大队举报；3.举报无效，申请劳动仲裁，准备相关证据；4.对仲裁不满，15天内向法院起诉，维护自身权益。
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离职被扣工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与公司沟通，无果则向劳动行政部门举报；若仍无法解决，申请仲裁；对仲裁不满，可提起诉讼。