产假期间工资包括社保吗

产假期间工资由社保发放生育津贴。依据《社会保险法》，已缴生育保险者享受生育津贴，未缴则由公司支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
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产假期间工资处理，常见方式为社保发放生育津贴或公司支付。已缴生育保险，则向社保局申请生育津贴；未缴纳，则要求公司支付产假工资，并尽快补缴社保。
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产假工资处理：1. 已缴生育保险，向社保局提交申请材料，领取生育津贴；2. 未缴生育保险，与公司协商支付产假工资，并督促公司尽快补缴社保，以保障自身权益。