被公司解雇社保怎么补偿

被公司解雇，社保补偿按法律规定处理。依据《劳动合同法》，公司应补交社保，解雇时按工作年限支付补偿金。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响未来社保待遇。
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被解雇社保补偿，应这样操作：1. 确认公司是否缴纳社保，未缴纳则要求补交；2. 根据工作年限计算补偿金，每满一年一个月工资；3. 与公司协商补偿事宜，不成则准备证据申请劳动仲裁。
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被公司解雇社保补偿，常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与公司协商，无法达成一致时，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据裁决结果获取补偿。