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孩子不到一岁公司调岗怎么办

吴亮律师2025-09-10遂昌律师

孩子不到一岁公司调岗,劳动者有权协商。依据《劳动法》,公司调岗需与劳动者协商,不得擅自决定。强行调岗可能损害劳动者权益,应及时投诉劳动行政部门。
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孩子小公司调岗,先协商。协商时明确表达不愿调岗及原因;若公司坚持,要求书面通知并说明理由。协商不成,收集证据向劳动行政部门投诉,必要时申请劳动仲裁。
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公司调岗常见处理方式为协商或投诉。劳动者应先与公司沟通,表达意见;协商无果则向劳动行政部门投诉,以维护自身权益。选择方式需根据具体情况决定。

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