50岁以上工作无劳务合同，工厂倒闭通常无补偿。依据《劳动合同法》等，无劳务合同即无正式劳动关系，工厂倒闭时无法定补偿义务。若未签合同且未缴社保，老年劳动者权益难保障，可能面临生活困境。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无劳务合同，补偿难。1.协商：与雇主沟通，争取一定经济补偿，需保留沟通记录。2.仲裁：向劳动仲裁机构申请，需准备工作证明、工时记录等证据。3.诉讼：如协商、仲裁无果，可向法院起诉，需聘请律师，准备充分证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫50岁以上无劳务合同，处理方式多样。可尝试与雇主协商补偿，或寻求劳动仲裁机构帮助，亦可通过法律途径起诉。选择需根据具体情况，如证据充分度、雇主态度等。
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