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工伤10级后5年再辞职有赔偿吗,想了解:工伤离职后的赔偿政策?

吴亮律师2025-07-09遂昌律师

工伤10级后5年辞职有赔偿。依据《工伤保险条例》,工伤离职可获一次性工伤医疗及伤残就业补助金。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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工伤10级辞职有赔偿。操作如下:1. 确认工伤等级,保留相关证据;2. 向单位提出赔偿要求,包括医疗补助金等;3. 如单位拒绝,可申请劳动仲裁或诉讼;4. 若单位违法解除,追讨双倍经济赔偿。
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工伤10级后辞职,常见处理方式是申请工伤赔偿。选择依据个人情况,如伤残影响工作,可优先申请一次性补助金;若单位违法解除,还可追讨经济赔偿。

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