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工厂这种做法是否合法?

吴亮律师2025-07-04遂昌律师

工厂双休日调班需确保不影响员工正常休息,否则可能违法。依据《劳动法》,员工有权享受休息日,若调班导致休息不足,将违反法律规定,长期如此可能影响员工健康及工作效率。
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工厂调班需合法。操作如下:1.提前通知员工调班计划,确保员工知情权;2.协商调班,尽量满足双方需求;3.若调班影响休息,应提供补偿或调整;4.严格遵守《劳动法》,确保调班不违法。
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工厂调班常见处理方式为协商或按规章制度执行。应与员工沟通,确保调班合理且不侵犯休息权;或依据公司规章制度,在合法前提下进行调班安排,选择时应考虑员工权益和企业需求平衡。

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