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特殊工种55岁单位不让退休怎么办

吴亮律师2025-07-02遂昌律师

单位不让特殊工种55岁退休违法,应办理退休。依据《劳动合同法》等,单位需遵守法定退休年龄规定,不办理退休可能导致员工权益受损,如无法享受养老金等。
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特殊工种55岁退休遭拒,常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择时,若单位态度强硬,建议直接申请劳动仲裁;若希望先协商,可尝试与单位沟通后视情况决定。
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单位拒退特殊工种。操作:1. 收集证据,如劳动合同、工作记录等;2. 与单位沟通,要求办理退休;3. 若沟通无果,向劳动仲裁部门申请仲裁;4. 必要时,可提起诉讼维护权益。

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