工作七年前三年未交社保会影响社保待遇及工龄计算。分析:从法律角度看,单位应为员工缴纳社会保险,前三年未交可能导致你在这期间的社保待遇无法享受,如医疗保险、养老保险等。同时,这也可能影响你的工龄计算,进而影响退休后的养老金待遇。提醒:若因未交社保导致你的权益受损,且单位拒绝补缴,问题已较为严重,应及时寻求法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度,处理此类问题的方式主要有两种:一是与单位协商解决,要求单位补缴社保;二是向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择建议:首先尝试与单位友好协商,明确法律依据和要求。若协商无果,再考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1. 协商阶段:收集工作证明、工资单等材料,明确社保缴纳情况,与单位人力资源部门沟通,要求补缴前三年的社保。2. 投诉阶段:若协商无果,可向当地劳动监察部门提交投诉材料,包括个人身份证明、工作证明、社保缴纳记录等,要求劳动监察部门介入调查并督促单位补缴。3. 仲裁阶段:若投诉未能解决问题,可申请劳动仲裁,提交仲裁申请书及相关证据材料,由劳动仲裁委员会依法裁决。裁决生效后,如单位仍不履行,可向法院申请强制执行。请根据实际情况选择合适的方式处理,必要时可咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
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