暑假工发工资不接电话怎么处理

暑假工发工资不接电话，可举报处理。依据《劳动法》，雇主需按时支付工资，不接电话逃避支付，劳动者有权向劳动监察部门举报，要求发薪及赔偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活与学习。
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暑假工发工资不接电话，常见处理方式为举报或诉讼。可先尝试电话、短信沟通，无果后向劳动监察部门举报，或咨询律师提起诉讼。选择时需考虑证据充分性、处理时效及成本。
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暑假工发工资不接电话，应举报。操作如下：1. 保存工作证据，如合同、工时记录；2. 尝试多渠道联系雇主，记录不回应情况；3. 向劳动监察部门提交举报材料，包括证据及诉求；4. 跟进处理进度，必要时咨询律师提起诉讼。