工厂抽烟开除，工资还有吗？

工厂抽烟被开除仍有工资，但违规可能扣部分赔偿。依据《劳动法》，工厂开除员工需付清工资，但严重违规可扣赔偿。不及时处理可能导致员工无法获得应得工资，引发劳动纠纷。
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开除后工资需处理。具体操作：1.与工厂协商，要求支付应得工资；2.若协商不成，收集工资证据，如支付凭证、工作证等；3.向劳动局投诉，提交证据材料；4.如仍无法解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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被开除后讨要工资，可协商、投诉或仲裁。建议先与工厂协商，无果则向劳动局投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。