企业挂残疾证残疾员工怎么办

企业挂残疾证需依法处理，不得虚假挂靠。依据《残疾人保障法》，挂靠属违规行为，可能影响企业信誉及面临法律处罚。若不及时纠正，可能导致企业被追缴不当得利，甚至受到更严厉的行政处罚。
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企业挂靠残疾证需整改。操作如下：1. 核实残疾员工是否真实在岗，若未在岗，立即停止挂靠行为；2. 与残联联系，说明情况，按要求补缴残疾人就业保障基金；3. 正规安置残疾人就业，或选择合法途径履行社会责任。
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企业面对残疾证挂靠问题，应依法安置或缴纳基金。若残疾员工实际未工作，需与残联沟通，按规定处理。选择处理方式时，应考量企业实际情况与法律法规要求，确保合规性。