五天临时工被辞退，工资结算方式是怎样的？

五天临时工被辞退，工资应一次性结算。根据《劳动法》，解除劳动合同时，用人单位需一次性支付工资。若拖欠，劳动者可申请支付令，不及时处理将影响劳动者权益，甚至导致法律纠纷。
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临时工被辞退，工资需及时结算。操作方式：1.与用人单位沟通，要求按《劳动法》规定一次性支付工资；2.如遇拖欠，收集工作证据，如工时记录、合同等；3.向当地劳动监察部门投诉，或依法向法院申请支付令，维护自身权益。
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临时工被辞退，常见处理方式是协商或申请支付令。应先与用人单位协商，要求一次性结清工资；若协商无果，劳动者可依法向当地法院申请支付令，以确保工资得到及时支付。