辞职后工资可以要求当面结清吗

辞职后工资可以要求当面结清。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得拖欠。若不及时结清，可能造成员工经济损失，企业需承担法律责任。
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辞职后工资可要求结清。操作如下：1. 与用人单位协商，明确结算时间和方式；2. 如选择当面结清，需双方到场确认金额无误；3. 若银行转账，确保账户信息准确，及时查收。无论哪种方式，都应保留好相关证据，以防纠纷。
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辞职后工资结算方式多样，可要求当面结清或银行转账。选择时，应考虑便捷性、安全性及企业惯例，确保双方权益。