实习期签订实习协议还能签劳动合同吗

实习期能签劳动合同。依据《劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面劳动合同，未同时订立的应在一个月内补签。不及时处理可能导致劳动关系不明确，权益受损。
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实习期可签劳动合同。操作如下：1. 若已建立劳动关系，应尽快与用人单位协商签订书面劳动合同；2. 若用工前未签，需在用工之日起一个月内订立；3. 合同内容需双方协商一致，确保符合《劳动合同法》规定。
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实习期签劳动合同的常见处理方式有协商签订固定期限合同或依规定一个月内补签。选择方式需考虑用工实际与双方意愿，确保合同内容合法合规。