离职后工资被克扣违法吗

离职后工资被克扣是违法的。根据《劳动法》等规定，用人单位无正当原因不得克扣劳动者工资，否则将承担法律责任。若被克扣工资，劳动者权益将受损，可能影响生活及后续就业。
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离职后工资被克扣，常见处理方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。可先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，必要时可诉诸法院。选择时应考虑效率、成本及自身情况。
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离职工资被克扣违法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求解释克扣原因并提供证据；2. 若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，提交相关证据；3. 如问题仍未解决，申请劳动仲裁，必要时可起诉至法院。每一步都需保留好证据，以便维权。