如果被老板威胁不给工资该如何应对？

被老板威胁不给工资，应依法维权。依据《劳动法》等，雇主需按时支付工资，否则员工有权投诉或申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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对老板威胁不给工资，常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。建议先尝试与老板沟通，无果后拨打12333或向劳动部门投诉，必要时申请劳动仲裁，对仲裁不服再提起诉讼。
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老板威胁不给工资，应这样处理：1.保留证据，如聊天记录、工资条等；2.尝试与老板沟通解决，明确表达诉求；3.若沟通无果，向劳动部门投诉或拨打12333；4.申请劳动仲裁，提交相关证据材料；5.对仲裁结果有异议，向法院提起民事诉讼。